Az rendezvényen elhangzott, hogy három évvel ezelőtt alakult meg a Békés Megyei Pályaorientációs Kerekasztal. A grémium tagjai a szakmai szövetségek, különböző kamarák, civil szervezetek, önkormányzatok, tankerületek, szakképzési centrumok azt a célt tűzték ki, hogy a fiatalok Békés megyében maradjanak és dolgozzanak. Az ülés elején együttműködési megállapodást írt alá a Békés Megyei Kormányhivatal, valamint a Békéscsabai Szakképzési Centrum, mely tulajdonképpen az eddig meglévő kooperáció rendszerbe helyezését jelenti.
– A megállapodás rendszerbe szervezi azt a tevékenységet, amelyet most teszünk, illetve egyfajta visszacsatolás mellett új lehetőségeket nyit meg egyrészt az együttműködésre, másrészt pedig olyan területek feltárására és megoldására, amelyek akár újként jelentkeznek vagy a figyelmünket elkerülték – fogalmazott Mucsi Balázs, a Békéscsabai Szakképzési Centrum főigazgatója.
Takács Árpád, Békés megye főispánja kiemelte, hogy a két intézmény között már nem újkeletű az együttműködés.
– Az elmúlt években is számtalan alkalommal akár európai uniós programokból, akár hazai forrásokból közösen indítottunk olyan képzéseket, amelyek egyrészt hagyományos képzések, mint például az ács, a kőműves, a szakács, a pék, másrészt pedig a digitalizáció korában az informatikai képzéstől kezdve egészen a gépészetig bezárólag szeretnénk folytatni ezt a jövőben és ezt most intézményesítettük egy keretmegállapodással – húzta alá.
Herczeg Tamás, a térség országgyűlési képviselője hangsúlyozta, fontos, hogy legyen egy állandó párbeszéd a munkáltatók, a munkavállalók, illetve az állami szereplők között, ennek pedig egyik lényeges megnyilvánulása a pályaorientációs kerekasztal.
– Látni kell azt, hogyan alakul át a világ körülöttünk és hogyha ezekre a gazdasági szereplők oda tudnak figyelni, akkor egyrészt reálisabban tudnak dönteni azok, akik éppen a pályaválasztás előtt vannak, másrészt pedig azok, akik számára munkát tudnak biztosítani, ők is sokkal inkább biztosra tudnak menni – mondta a képviselő.
Az eseményen résztvevők egy pályakezdőkről szóló előadást is meghallgathattak, melyből kiderült, hogy a munkáltatóknak a fiatal korosztály foglalkoztatása esetén milyen sajátosságokra kell odafigyelniük.
