A két intézmény között eddig is fennálló együttműködés elsősorban szakmai elemekre épült, többek között az agrárágazatban, valamint az építésügy és a környezetvédelem területén. A felek az elmúlt években rendszeresen dolgoztak együtt hallgatók fogadásában, szakmai gyakorlati lehetőségek biztosításában, államvizsgákon való részvételben, közös konferenciák szervezésében és olyan szakmai testületek munkájában, amelyek a vármegye fejlődését szolgálják.
Dr. Rákóczi Attila elmondta: ezek az együttműködések folyamatosak voltak, a Damján program kiterjesztésével pedig új szintre lépnek. A program lehetőséget biztosít arra, hogy az egyetem hallgatói már tanulmányaik ideje alatt, munkaviszony keretében, heti 16 órában dolgozzanak a kormányhivatalnál. Ez egyszerre jelent számukra jövedelemszerzési lehetőséget, szakmai tapasztalatszerzést és gyakorlati képzést, amely hosszú távon is meghatározó lehet pályájuk szempontjából. A főigazgató hozzátette: a közös cél az, hogy a program hozzájáruljon a fiatalok Békés vármegyében tartásához, erősítve a térség népességmegtartó erejét, amelyre már a korábbi Damján program tapasztalatai is biztató példákat mutattak.

A Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem az ország hat régiójában működtet képzési helyeket, ezek közül az egyik kiemelt szerepet betöltő egység Szarvason található. Dr. Gyuricza Csaba rektor hangsúlyozta: az egyetem megalakulása óta fontos cél, hogy Békés vármegyében is hosszú távon tervezhető jövőt biztosítsanak az agrár-felsőoktatás számára. Szarvason jelenleg elsősorban levelezős képzések zajlanak, de nappali tagozatos hallgatók is tanulnak a mezőgazdasági, vízgazdálkodási és vetőmaggazdálkodási területeken, miközben a kutatási tevékenység is jelentős.

A rektor kiemelte: az egyetem szorosan kapcsolódna a gazdasági és társadalmi élethez, és nem csupán oktatási-kutatási intézményként, hanem a térség fejlesztésének aktív szereplőjeként tekint magára. A Damján program ebben is fontos szerepet játszik, hiszen lehetőséget teremt arra, hogy a hallgatók a vármegye egyik legnagyobb munkaadójánál szerezzenek gyakorlati tapasztalatot, ami hosszú távon az elhelyezkedést és a helyben maradást is segítheti.