Christina Koch töltött a legtöbb időt az űrben az űrhajósnők közül

2020. február 7. 18:47 | behir.hu

Christina Koch 328 napot töltött a Nemzetközi Űrállomáson. Christina Koch csütörtökön helyi idő szerint délután 3 óra 12 perckor épségben landolt Kazahsztánban – számolt be a Techcrunch.

A NASA űrhajósa 328 nap után tért vissza a Földre, ezzel történelmet írt: ő lett az űrben egyhuzamban legtöbb időt töltő nő valaha. Korábban a rekordot Peggy Whitson tartotta 289 egymást követő nappal. Sőt, Kochnál csak egyetlen ember töltött valaha több időt az űrben, Scott Kelley, az ő missziója 340 napig tartott.

Koch két társával indult vissza egy Szojuz űrkapszulával a Földre a Nemzetközi Űrállomásról (International Space Station, ISS), az olasz Luca Parmitanóval és az orosz Alexander Skortsovval.

Küldetése alatt 5248-szor kerülte meg a Földet, és 139 millió mérföldet (224 millió kilométert) tett meg az ISS-en. Többször is járt az űrállomáson kívül, összesen hat alkalommal teljesített űrsétát. A nevéhez köthető az első olyan séta is, amiben csak nők vettek részt, mikor Jessica Meirrel merészkedtek ki az állomás falain kívülre.

Christina Koch és társai jó egészségi állapotban érkeztek meg, de az ilyenkor sztenderd orvosi kivizsgálásokat még el kell végezni. Koch missziója azonban még nem ért véget a landolással: a NASA programjában vállal szerepet, amiben a hosszabb időtartamú űrutazásokat kutatják, előkészítve a terepet a Naprendszer távolabbi helyeire való utazásnak, valamint a Hold- és Mars misszióknak az Artemis programon belül.

 

Forrás: forbes.hu

További programok »

Világ

Ki hidalja át a 2026-os AI-szakadékot?

A mesterséges intelligencia szintet lépett: 2026-ra az egyszerű chatbotokat felváltották az önálló munkavégzésre képes AI-ágensek, ám ez új feszültséget szült a munkahelyeken. A Microsoft Work Trend Index adatai szerint a vezetők 67%-a már magabiztosan delegál feladatokat AI-ágenseknek, miközben a munkavállalóknak csupán 40%-a érzi úgy, hogy rendelkezik a technológia irányításához szükséges ismeretekkel. Ez a „bizalmi szakadék” (Trust Gap) alapjaiban rengeti meg a szervezeti hatékonyságot.
2026. április 14. 19:25
FEL