Magyarország Alaptörvénye szerint anyaság, betegség, rokkantság, fogyatékosság, özvegység, árvaság és önhibáján kívül bekövetkezett munkanélküliség esetén minden magyar állampolgár törvényben meghatározott támogatásra jogosult.
A kötelező társadalombiztosítás rendszerében a biztosított járulékfizetési kötelezettség alapján szerezhet jogot saját maga és törvényben meghatározott hozzátartozója javára az egyes társadalombiztosítási ellátásokra. A pénzbeli társadalombiztosítási ellátás összege jellemzően arányban áll a biztosított járulék alapjául szolgáló jövedelmével.
2018-ban a foglalkoztatott által fizetendő nyugdíjjárulék mértéke változatlanul 10 százalék, az egészségbiztosítási- és munkaerő-piaci járulék mértéke pedig 8,5 százalék. A kifizetőt, egyéni vállalkozót, mezőgazdasági őstermelőt terhelő szociális hozzájárulási adó mértéke 22 százalékról 19,5 százalékra csökkent, melyből számos jogcímen adókedvezmény is érvényesíthető.
A minimálbér és a garantált bérminimum 2018. január 1-jétől jelentősen, 138.000.-Ft-ra, illetve 180.500.-Ft-ra emelkedett, mely kedvezően befolyásolja a társadalombiztosítási ellátások összegét is. Az 50, illetve 60 százalékos mértékű táppénz legmagasabb összege így napi 9.200.-Ft, míg a 70 százalékos mértékű gyermekgondozási díj (GYED) maximuma havonta 193.200.-Ft.
Magyarország az időskori megélhetés biztosítását a társadalmi szolidaritáson alapuló egységes állami nyugdíjrendszer fenntartásával és önkéntesen létrehozott társadalmi intézmények működésének lehetővé tételével segíti elő. Az öregségi nyugdíj összegének számítási módja 2018-ban lényegében nem változott. Például, ha valaki 40 év nyugdíjjogosultsághoz figyelembe vehető szolgálati időt szerzett, nyugdíjának összege az ellátás alapjául szolgáló havi átlagkereset 80 százaléka lesz.
Dávid Ferenc, főosztályvezető-helyettes
Békéscsabai Járási Hivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály
