– A kötelezettség alól mentesül az a foglalkoztatott, aki részére egészségügyi indokból ellenjavallt a védőoltás felvétele, és ezt orvosi szakvélemény is alátámasztja − olvasható a rendeletben.
Amennyiben nincs egészségügyi akadálya, a rendelet vonatkozik mindenkire, aki
- alapellátást,
- ügyeleti ellátást,
- járóbeteg-szakellátást,
- diagnosztikát,
- fekvőbeteg-szakellátást,
- mentést igénylő ellátást,
- betegszállítást,
- bentlakásos szociális vagy gyermekvédelmi intézményben szervezett egészségügyi ellátást,
- fegyveres és rendvédelmi szervek egészségügyi ellátását, valamint
közvetlen lakossági gyógyszerellátást lát el.
A védőoltást a munkavállaló munkáltató felszólítása után öt napon belül köteles felvenni és igazolni. A rendelet kimondja, hogy a foglalkoztatott jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással azonnali hatállyal meg kell szüntetni, ha az oltás felvételét a felszólítástól számított tizenöt napon nem tudja igazolni, vagy nem mutat be orvosi szakvélemény, ami igazolja, hogy nem veheti fel a vakcinát.
A rendelet augusztus elsején lép érvénybe.
Forrás: Magyar Közlöny