A női vezetői szerep és a női vállalkozások fejlesztése kiemelt jelentőséggel bír a mai gazdasági és társadalmi környezetben. A Békés Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elkötelezett a vármegyei vállalkozások és szakemberek folyamatos fejlesztése iránt, ezért hívta életre ezt a szakmai alkalmat.
A rendezvény megnyitóján Dinók Mariann, a Békés Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara külgazdasági és vállalkozásfejlesztési osztályvezető-helyettese köszöntötte a jelenlévőket. Beszédében kiemelte, hogy a kamarai munka során kiemelten fontos a vármegyei vállalkozások segítése és fejlesztése.
A női vezetők egyre fontosabbak a vállalkozások és a közösségek életében. A „Hogyan legyek sikeres női vezető?” című előadásunk célja, hogy megmutassuk: miként lehetséges egy női vezető vagy vállalkozó számára a siker elérése úgy, hogy eközben saját személyiségét és egyéniségét sem veszíti el – hangsúlyozta Dinók Mariann.
Az esemény kifejezetten a női vezetőket és női vállalkozókat célozta meg, lehetőséget teremtve számukra a tapasztalatcserére és a tudatos vezetői eszköztár bővítésére.
Az alkalom előadója Ördögné Papdi Zsuzsa viselkedésspecialista volt, aki gyakorlati útmutatásokkal és iránymutatásokkal látta el a résztvevőket. Előadásában rámutatott arra, hogy a tudatos kommunikáció, az eredményorientáltság és a határozott döntéshozatal miként járul hozzá a sikeres vállalkozásvezetéshez.
A szakember kiemelte: a vezető viselkedése közvetlen hatással van a munkatársakra és a teljes szervezet teljesítményére. Nem mindegy, miként közelítünk a kollégákhoz – már az olyan apró gesztusok is, mint a köszöntés vagy a jelenlét, alapjaiban határozzák meg a munkahelyi motivációt.
Míg a magánéletben és a családban gyakran az empatikus szerep dominál a nők esetében, a munkahelyi vezetői pozícióban a határozottságot is elő kell tudni húzni. A két oldal egyensúlyának megtartása a kulcs.
A vezető hozzáállása és kommunikációja közvetlenül tükröződik a cég vagy vállalkozás eredményességén. A pozitív és empatikus megközelítés drasztikusan növelheti a teljesítményt.
A nőknek gyakran bátrabbaknak kell lenniük, mivel a társadalom ugyanazt az utasítást egy férfitól „határozottnak”, míg egy nőtől esetenként „túl keménynek” bélyegezheti. A környezet formálásával és az elfogadottság növelésével ezek a különbségek lebomlanak.
Akár női, akár férfi vezetőről van szó, a karrierbeli tartós sikerekhez elengedhetetlen a biztos és támogató családi háttér.
Ördögné Papdi Zsuzsa kiemelte, hogy a szakmai sikerek eléréséhez a nőknek bízniuk kell saját képességeikben, és bátran kell vállalniuk a vezetői döntésekkel járó felelősséget. Az ilyen szakmai alkalmak nemcsak elméleti tudást nyújtanak, hanem olyan megerősítést és közösségi élményt is adnak, amely hosszú távon támogatja a vármegyei női vállalkozók érvényesülését.
A rendezvény a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Vállalkozásfejlesztési Projektjének megbízásából, Magyarország Kormányának támogatásával az NGM_SZERZ/430-3/2025_465/BMKIK/1 támogatási szerződés alapján valósult meg.
Galéria
