A cégek 73 százalékánál szabálytalanságot találtak egy országos ellenőrzéseken tavaly, amikor a turizmus-vendéglátás ágazatot górcső alá vették. Nagymihály János szerint annak ellenére magas a munkaügyi bírságok száma, hogy a hatóság nem akar lépten-nyomon büntetni: főleg kötelező határozatokat és figyelmeztetéseket alkalmaznak. Ennek ellenére 22 millió forint bírság csak kiment 2024-ben a nagyon súlyos szabálytalanságok miatt. A munkajogi szakokleveles tanácsadó éppen ezért arra fókuszált az előadásában, hogyan kerülhetik el a vétségeket a cégek.
Az ellenőrzési tapasztalatok szerint a legtöbb helyen nem készül munkaidőbeosztás. Nagymihály János nem tartja valószínűnek, hogy mindenki csalni szeretne, inkább a kommunikáció rossz: a munkáltató azt hiszi, a könyvelés végzi el a feladatot, a könyvelés pedig azt, hogy a munkáltató, így végül elsikkad. Amiben egyeznek a munkadók és a könyvelők: egyikük sem szereti a munkaidő-keretet, pedig több hiba kikerülhető, ha használják. Ráadásul 2022 óta ebben az ágazatban 24 havi munkaidő-keretet lehet elrendelni, ami lényegesen egyszerűsíti a helyzetet.
