Békéscsaba Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a dolgozók számára stabil és támogató hátteret biztosítson a mindennapi munkavégzéshez.
– A hivatal számára nagyon fontos ez az elismerés, hiszen vezetőink – a jegyző mint a munkáltatói jogkör gyakorlója és természetesen a polgármester is – mindent megtesznek azért, hogy biztosítsák a dolgozók számára a munka és a magánélet közötti egyensúlyt. Mindezt annak érdekében teszik, hogy a hivatal dolgozói megfelelő környezetben és jó társadalmi háttérrel végezzék a munkájukat, kiegyensúlyozottan tudjanak rendelkezésre állni – fogalmazott dr. Komán-Bíró Ágnes, a hivatal Jogi-, Igazgatási, és Humánpolitikai Osztályának vezetője.
A címmel járó támogatásnak köszönhetően a hivatal a nyári szünetben térítésmentes felügyeletet biztosít a munkatársak gyermekeinek.
– A kislányunk a hivatal szervezésében életre hívott táborban van, amely egy kiemelkedő nyári kikapcsolódási lehetőség, nagyon szeretik a gyerekek. Az ott dolgozó pedagógus mindig olyan foglalkozásokkal és tevékenységekkel készül, amelyek minden résztvevőnek megfelelőek, kortól, nemtől függetlenül. Megnyugtató érzés, hogy a lányom barátságos környezetben tölti a mindennapjait a szünidőben, és ami a legfontosabb, hogy itt a kollégák gyermekeivel együtt nő fel, ismerik, szeretik és várják egymást nyárról nyárra – osztotta meg Wagner Orsolya, a Pénzügyi és Gazdasági Osztály költségvetési ügyintezője.
A békéscsabai polgármesteri hivatal a szigorú szabályozások és a rendelkezésre álló anyagi források figyelembevételével többféle intézkedéssel támogatja a családos dolgozókat, többek között szabadidős programok szervezésével vagy a váratlan élethelyzetekhez való rugalmas alkalmazkodással. Dr. László Jenő Csaba három gyermek édesapja. A Jogi-, Igazgatási, és Humánpolitikai osztály vezető jogtanácsosa kiemelte: már az első gyermekük születésekor is azt tapasztalták, hogy mindig megkapják a szükséges támogatást, segítséget és rugalmasságot a mindennapokban.
A hivatal már második alkalommal nyerte el a Családbarát Munkahely címet, az elismerést először 2017-ben kapta meg.
