Az Alaptörvény szerint anyaság, betegség, rokkantság, fogyatékosság, özvegység, árvaság és önhibáján kívül bekövetkezett munkanélküliség esetén minden magyar állampolgár a törvényben meghatározott támogatásra jogosult.
A minimálbér januártól már bruttó 322 800, a garantált bérminimum pedig 373 200 forintra emelkedett, mely kedvezően befolyásolja a társadalombiztosítási ellátások összegét is. A táppénz legmagasabb összege idén már napi 21 520 forint, míg a gyermekgondozási díj (gyed) maximuma havonta bruttó 451 920 forint, és a hallgatói gyed összege is emelkedett.
A munkavállaló, foglalkoztatott, vállalkozó által fizetendő társadalombiztosítási járulék mértéke változatlanul 18,5 százalék. A gyed, gyes, ápolási díj, és egyes ellátások összegéből 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot kell levonni. A munkáltatót, kifizetőt, egyéni vállalkozót, mezőgazdasági őstermelőt terhelő szociális hozzájárulási adó (szochó) mértéke 13 százalék, amelyből számos jogcímen adókedvezmény is érvényesíthető.
A munkaerőpiacra lépők, a három, vagy több gyermeket nevelő munkát vállaló nők, a megváltozott munkaképességű személyek, vállalkozók esetében továbbra is jelentős kedvezménnyel lehet számolni. Ugyanígy például a szakképzettséget nem igénylő és a mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatottak, vagy a kutatók utáni szochó kedvezmény is előnyös a munkaadók számára.
Az öregségi nyugdíj összegének számítási módja januártól lényegében nem változott. Idén az 1961-ben született korosztály éri el a nyugdíjkorhatárt, ami esetükben a 65. életév betöltése. A Nők 40 program folytatódik, így öregségi teljes nyugdíjra, életkorától függetlenül továbbra is jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultsági idővel rendelkezik.
Dávid Ferenc főosztályvezető
Békés Vármegyei Kormányhivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály
